タイ式経営の基本形

　タイ北部の従業員が4,000人の企業を訪問したことがあります。アパレルのOEMメーカで一流ブランドを扱っています。
　工場はそれは立派な工場で設備も最新です。工場周辺には工員のための寮があって事実上、工員は工場と生活していると言っていいでしょう。
　給料は幹部マネージャークラスで１万数千バーツです。おそらくトップが全ての指示を出す上位下達の運営がされています。
　これが基本形と考えられます。ボトムアップ形式で人材育成を図る方法はタイ式経営には迷惑なことかもしれません。