みんなで

今日は土曜日ですが、当社は隔週で休日です。
お昼から工場の様子を見に来ました。

マネージャーは残業代がつきませんが、真面目に出勤し雑務をこなしています。
現場は材料支給待ちで数台マシンは止まっています。しかし、・・人が多い・・。
全員出勤しています。最終検査工程でみんな楽しそうに仕事をしています。

私「今日は全員出勤しているの？」
タイ人M「みんな、前向きに出勤すると言っています。良い傾向です。」
私「でも、全員出勤しなくても。間に合うのではないの？」

ここで、必要のある人員だけ休日出勤させると「不公平」とかマネージャーが人選で
悪者になるのがいやなのでしょうか・・。本人は解っているようです。
社長もケチという事になるのしょうか。

どの辺りまでが妥協線なのか、厳しくすれば辞めるのか。
会社の利益、休日出勤の必要性、正しく理解すれば何の問題もないと思うのですが。
もう一度、どうすれば良いか冷静に考えて見ます。