タイでの面白い事業運営(問題解決編)

手強いタイの文化と戦う日系企業の面白い体験をプログでご紹介します。生活・仕事の知恵作り,ストレス解消に役立てればと思います。

怒れない理由

サブマネージャーがソンクラン(正月連休)前に連休をとりました。
「お母さんマイサバイ(調子悪い)」です。しかし、今回は連休前の休暇という事で
本人を呼び出し、「リーダーとしてみんなの手本にならない!」と叱りました。
マネージャーを同席させましたが、タイ人同士であるからか、歯切れが悪く私の怒って
いる事を上手く伝えてくれません。

ソンクランの連休が明けました。全員が欠勤なくそろい一安心しました。そして、メーデー
は休日です。マーネージャーが休暇をとって連休しています。
「田舎のお祭りで休みます。」出勤当日「雨がすごくて、水溜りが一杯で、身体もだるくて・・
夕方にはバンコクにつくので、急いで出勤します」

日本人は休みを取らな過ぎでしょうか用事があれば休む余裕と図々しさが欲しいものです。

ま。

≪ 自分でやろうホーム生きていました ≫

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30代,40代で転職して保健師

保健師は、市民に医療情報を伝えるコミュニケーター http://facing.photobycolin.com/

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