怒れない理由

サブマネージャーがソンクラン（正月連休）前に連休をとりました。
「お母さんマイサバイ（調子悪い）」です。しかし、今回は連休前の休暇という事で
本人を呼び出し、「リーダーとしてみんなの手本にならない！」と叱りました。
マネージャーを同席させましたが、タイ人同士であるからか、歯切れが悪く私の怒って
いる事を上手く伝えてくれません。

ソンクランの連休が明けました。全員が欠勤なくそろい一安心しました。そして、メーデー
は休日です。マーネージャーが休暇をとって連休しています。
「田舎のお祭りで休みます。」出勤当日「雨がすごくて、水溜りが一杯で、身体もだるくて・・
夕方にはバンコクにつくので、急いで出勤します」

日本人は休みを取らな過ぎでしょうか用事があれば休む余裕と図々しさが欲しいものです。

ま。

拾ったお金

ある工場を訪問し、打ち合わせが終了しました。敷地内で弊社の従業員が1,000バーツ拾いました。
｢社長どうしましょうか｣
｢守衛に渡せばいいんじゃないか｣
｢懐に入ってしまいます｣
｢それなら、先程打ち合わせした工場長に渡せばいいんじゃないか｣
｢懐に入ってしまいます｣
取り敢えず工場を出ました。
｢日本ならどうなりますか｣
｢守衛に渡せば、掲示板等で落とし主を・・・｣
｢タイではそうなりません｣
｢そうか、分かるような気がする｣
｢３人で分けましょう｣
顛末はご想像にお任せします。